Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » sans expérience dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane32 171 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 516 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 840 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 840 €
Médiane32 171 €
Quartile supérieur33 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 840 € et 33 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 7 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADECCO MEDICAL Le Bouscat ·

Infirmier(ère) de Nuit en HAD (H/F)

30 000 – 42 000 €

Donnez du sens à votre métier et exercez autrement Vous souhaitez retrouver de l'autonomie dans votre pratique, intervenir auprès de patients aux pathologies variées et intégrer une structu…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLe Bouscat
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EHPAD CHATEAU GARDERES Talence ·

Infirmier Diplômé d'État (IDE) - EHPAD (H/F)

33 600 – 38 400 €

L'EHPAD "Château Gardères" à Talence (33400) est un établissement public autonome de 92 lits (dont 18 en unité protégée). Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour renforcer notr…

Temps pleinAucune expérienceSur siteTalence
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CLINIQUE ESQUIROL ST HILAIRE Bordeaux ·

Infirmière en HAD - H/F

26 400 – 38 400 €

Suite au lancement de l'Hospitalisation À Domicile Grand Bordeaux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons un(e) : Infirmière de soins dans le cadre de la création d'une filière…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBordeaux
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ADECCO MEDICAL Lormont ·

Infirmier préleveur en Clinique (H/F)

30 000 – 38 400 €

Pour le compte d'un laboratoire hospitalier, nous recherchons un infirmier diplômé d'état H/F pour une embauche en contrat CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez au côté d'u…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLormont
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ADECCO MEDICAL Bordeaux ·

Poste IDE volant en laboratoires (H/F)

30 000 – 37 200 €

Pour le compte d'un groupe de laboratoires idéalement implantés sur le secteur de la Gironde, nous recherchons un infirmier diplômé d'état H/F pour un poste volant en contrat CDI. Dans le c…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBordeaux
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CLINIQUE FRANCOIS CHENIEUX Limoges ·

Infirmier de nuit - service Gériatrie (H/F)

32 400 – 36 000 €

Inscrit.e dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et le confort de vos patients. Vous dispensez…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLimoges
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (32 171 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 516 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 840 € à 33 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 840 € et un quart au-dessus de 33 000 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 171 € correspond au marché, au-dessus de 33 000 € au quartile fort, en dessous de 30 840 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.