Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » sur site dans la région de Brittany

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 800 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 770 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 396 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 194 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 396 €
Médiane34 800 €
Quartile supérieur35 194 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 396 € et 35 194 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 194 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 20 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Groupe Hospitalier Rance Emeraude Saint-Malo ·

Cadre coordonnateur Médecine Urgences et Soins critiques (F/H)

43 200 – 54 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un-e Cadre Coordonateur-trice pour rejoindre le Pôle territorial de Médecine polyvalente, Urgences et Soins Critiques, rattach…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Malo
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CHRU de Brest Brest ·

CADRE DE SANTE EN NEUROCHIRURGIE (H/F)

40 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens humains et matériel…

Temps pleinDébutantSur siteBrest
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CHRU de Brest Brest ·

CADRE DE SANTE - BLOCS OPERATOIRES H/F

40 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens humains et matériel…

Temps pleinDébutantSur siteBrest
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CHBA Vannes ·

CADRE DE SANTE (h/f) Centre de Maintien à Domicile (H/F)

31 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Le CHBA recrute un(e) Cadre de Santé pour son Centre de Maintien à Domicile sur le site d'Auray, à temps complet. Le Centre de Maintien A Domicile est composé de 5 service…

Temps pleinDébutantSur siteVannes
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FONDATION SAINT JEAN DE DIEU Saint-Brieuc ·

Infirmier(e) SPAL F/H

30 000 – 34 800 €

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Infirmier(e) (H/F) en CDD (6 mois) à Saint Brieuc. Poste à pourvoir de jour (avec un week-end sur deux…

Emploi temporaireDébutantSur siteSaint-Brieuc
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FONDATION SAINT JEAN DE DIEU Saint-Brieuc ·

Infirmier(e) pédopsychiatrie F/H

30 000 – 34 800 €

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Infirmier(e) (H/F) en CDD 2 mois (renouvelable) à Saint Brieuc (sur le site de Saint benoit Menni). Le…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Brieuc
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 770 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 396 € à 35 194 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 396 € et un quart au-dessus de 35 194 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 800 € correspond au marché, au-dessus de 35 194 € au quartile fort, en dessous de 29 396 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.