Repères salariaux

Salaire chez START PEOPLE dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 751 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 808 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 751 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 480 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 751 €
Médiane23 751 €
Quartile supérieur25 480 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 751 € et 25 480 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 480 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 7 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (25 808 €) dépasse la médiane de 9 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (12 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

START PEOPLE Brive-la-Gaillarde ·

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F)

34 379 €

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START PEOPLE Gujan-Mestras ·

CANALISATEUR (H/F)

22 404 – 29 120 €

Votre agence START PEOPLE de GUJAN-MESTRAS recherche des CANALISATEURS H/F pour différents chantiers sur le secteur du Bassin d'Arcachon POSTE : CANALISATEUR (H/F) Votre mission : Effectuer…

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START PEOPLE Pessac ·

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

à partir de 28 800 €

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD…

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START PEOPLE Cestas ·

TECHNICIEN D'ESSAIS (H/F)

à partir de 25 480 €

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'essais (H/F) afin d'effectuer des tests et des essais sur des produits, composants ou systèmes, dans le cadre de leur développement, validation ou ce…

Emploi temporaireDébutantSur siteCestas
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START PEOPLE Villenave-d'Ornon ·

CABLEUR ELECTRICIEN ATELIER (H/F)

22 750 – 25 480 €

Au sein d'un entrepôt de 18 000 m² divisé en plusieurs ateliers où travaille une soixantaine de personnes, notre client, conçoit et fabrique des solutions à forte mobilité qui répondent aux…

Emploi temporaireDébutantSur siteVillenave-d'Ornon
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START PEOPLE Limoges ·

CARISTE POLYVALENT (H/F)

à partir de 24 824 €

Vous aimez conduire, organiser et optimiser les stocks ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Cette mission…

Emploi temporaireDébutantSur siteLimoges
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 751 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 808 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 751 € à 25 480 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 751 € et un quart au-dessus de 25 480 €.

D’où viennent les données ?

De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 751 € correspond au marché, au-dessus de 25 480 € au quartile fort, en dessous de 23 751 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.