Repères salariaux

Salaire chez SUPER U dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 404 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 404 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 404 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 404 €
Quartile supérieur22 404 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 22 404 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 404 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SUPER U Eysines ·

Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

à partir de 22 404 €

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre…

Temps pleinAucune expérienceSur siteEysines
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SUPER U Eysines ·

Préparateur E-commerce DRIVE (H/F)

à partir de 22 404 €

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception…

Temps pleinAucune expérienceSur siteEysines
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SUPER U Eysines ·

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

à partir de 22 404 €

Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteEysines
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Conseiller/vendeur rayon boulangerie-pâtisserie (H/F)

à partir de 22 404 €

Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vos m…

Temps pleinAucune expérienceSur siteEysines
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Employé / Employée de rayon textile (H/F) 15H ou 20H/semaine

à partir de 22 404 €

Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser. Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En…

Temps partielAucune expérienceSur siteEysines
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Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) CDD 1 à 4 mois

à partir de 22 404 €

Vous êtes convaincu(e) que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement »,…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteEysines
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 404 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 404 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 22 404 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 22 404 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 404 € correspond au marché, au-dessus de 22 404 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.