Repères salariaux

Salaire sur site à Lyon 06

Niveaux de rémunération du marché d’après 22 093 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 660 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 110 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 600 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 660 €
Quartile supérieur27 600 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 27 600 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 600 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (31 110 €) dépasse la médiane de 31 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 22 093 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

M JEAN-CLAUDE LAVOREL Lyon 06 ·

Factotum H / F (H/F)

30 339 – 32 760 €

Vous souhaitez compléter votre activité, votre retraite ou travailler à mi-temps ? Vos références sont vérifiables et votre polyvalence vous permet de prendre en charge tous types de petits…

Temps partielDébutantSur siteLyon 06
ATTITUDE COIFFURE Lyon 06 ·

Coiffeur/Coiffeuse (H/F)

22 800 – 25 200 €

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) titulaire du BP pour rejoindre notre équipe. Nous souhaitons intégrer à notre équipe un(e) profession…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLyon 06
Entreprise non précisée Lyon 06 ·

SERVEUR-SERVEUSE (H/F)

24 972 – 25 200 €

1. Accueil et relation client - Accueillir les clients avec courtoisie. - Installer les clients à leur table. - Présenter la carte et les suggestions du jour. - Conseiller les clients dans…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteLyon 06
AMS - ASSISTANCE MECANIQUE SERVICE Lyon 06 ·

Standardiste (H/F)

à partir de 22 860 €

Dans un cabinet d'assurance spécialisé secteur mécanique à taille humaine, nous recrutons un(e) Standardiste (H/F) Vous aurez le standard à gérer principalement : - Filtrer et orientez les…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLyon 06
VIVASERVICES RIVE GAUCHE Lyon 06 ·

Auxiliaire de vie (H/F)

à partir de 22 404 €

Rejoignez une équipe dynamique pour prendre soin du domicile des familles. Poste à pourvoir rapidement pour une durée hebdomadaire de 10 à 30 heures (à définir). Postulez à cette offre afin…

Temps partielDébutantSur siteLyon 06
FAMILY PLUS Lyon 06 ·

Aide Ménager à domicile (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous vous proposons un poste d'assistant ménager en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que…

Temps partielAucune expérienceSur siteLyon 06

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 110 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 27 600 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 600 €.

D’où viennent les données ?

De 22 093 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 600 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.