Repères salariaux

Salaire sur site chez SYNERGIE dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 250 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 053 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 250 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 250 €
Médiane26 250 €
Quartile supérieur30 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 250 € et 30 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 14 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (30 053 €) dépasse la médiane de 14 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SYNERGIE Lille ·

Chef d'équipe logistique F/H

35 000 – 45 000 €

En pleine croissance, notre client, une entreprise agroalimentaire, recrute un(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE (H/F) en CDI, à pourvoir rapidement. Le site de production est impl…

Temps plein3 à 6 ansSur siteLille
SYNERGIE Cambrai ·

Agent d'exploitation réseaux d'assainissement F/H

25 000 – 35 000 €

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site dans le Cambrésis, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un TECHNICIEN TRAITEMENT DES EAUX I…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCambrai
SYNERGIE Laon ·

Terrassier / Terrassière (H/F)

25 000 – 30 000 €

Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes sous les directives de votre chef d'équipe Terrassement et remblai manuel Suivi de terrassement derrière les engins Aide à…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLaon
SYNERGIE Calais ·

Coffreur / Coffreuse (H/F)

25 000 – 30 000 €

Description du poste : Vous effectuerez la préparation des coffrages et la mise en place des éléments de béton moulé sur le chantier : préparation des fondations et des planchers. Descripti…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteCalais
SYNERGIE Boulogne-sur-Mer ·

Agent de contrôle qualité F/H

25 000 – 30 000 €

Synergie recrute pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR QUALITE/SECURITE H/F en industrie agroalimentaireVos missions : Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes le garant de la conformité…

Emploi temporaireDébutantSur siteBoulogne-sur-Mer
SYNERGIE Laon ·

Cariste F/H

25 000 – 30 000 €

Notre client basé sur le laonnois recherche un Cariste (F/H) polyvalent(e) sur les différents chariots élévateurs afin d'honorer dans les délais les commandes clients.Sous la direction du R…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLaon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 250 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 053 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 250 € à 30 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 250 € et un quart au-dessus de 30 000 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 250 € correspond au marché, au-dessus de 30 000 € au quartile fort, en dessous de 26 250 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.