Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technical Account Manager, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous serez le principal interlocuteur technique entre l'entreprise et les cli…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge le développement commercial des solutions d'ancrage, de tirants et de post-tension sur les marchés portuaires, maritimes et de génie civil. Votre rôl…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Software, vous participerez et accompagnerez l'équipe dans la conception et le développement du logiciel embarqué bas niveau des calculateurs. Concrète…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant qu'Account manager, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes et vous serez en lien tant avec les équipes commerciales que techniques. Vous serez le po…
PostulerRESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? - Des produits de haute qualité : développés en interne depuis plus de 30 ans d'expertise industrielle, éprouvés et reconnus par des groupes de r…
PostulerRESPONSABILITÉS : HRBP, en véritable garant(e) du terrain, vous déployez la politique RH et veillez avec pragmatisme à la gestion courante des activités sur votre périmètre multi-sites. Vos…
PostulerLa médiane (54 500 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (51 888 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 50 000 € à 54 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 50 000 € et un quart au-dessus de 54 500 €.
De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 54 500 € correspond au marché, au-dessus de 54 500 € au quartile fort, en dessous de 50 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
18 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
