Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Arras

Niveaux de rémunération du marché d’après 44 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 021 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 021 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur21 021 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 021 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur21 021 €
Médiane21 021 €
Quartile supérieur21 021 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 21 021 € et 21 021 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 21 021 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 44 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SSIAD Arras ·

Aide-soignant (H/F)

23 682 – 26 991 €

Le SAD MIXTE de la Croix-Rouge française d'Arras recherche un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe de soignants Mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) En nous rejoignant, vou…

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SIAD Arras ·

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

à partir de 26 735 €

Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD ADMR de BAILLEUL SIRE BERTHOULT (62580) « TOUT PUBLIC » recherche un (e) aide-soignant (e) . Vous travaillerez au domicile seule ou en binôme le ma…

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SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS Arras ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

18 000 – 24 000 €

Poste La Croix-Rouge française recrute pour le SAD de Béthune : Un(e) auxiliaire de vie sociale Contrat : CDI, temps partiel 104 heures modulé Lieu : Arras et ses alentours (62) Au sein du…

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ASSOCIATION ADMR D'ARRAS Arras ·

Auxiliaire de vie (H/F)

22 404 – 23 660 €

L'ADMR d'Arras, association à hauteur humaine, recherche un(une) auxiliaire à domicile. > Vos missions : * Aide au lever et au coucher * Aide à la toilette et à l'habillage * Accompagnement…

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ALLIANCE EMPLOI Arras ·

Employé de mise en rayon H/F H/F

22 404 – 23 660 €

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, aut…

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LE MAMOUNIA CHEZ ZINEB Arras ·

Plongeur en restauration H/F (H/F)

22 404 – 23 660 €

Nous recherchons un(e) plongeur(se) H/F pour rejoindre notre équipe ! Poste : Plongeur(se) Contrat : 30 heures par semaine Profil recherché : personne sérieuse, motivée, dynamique et ponctu…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 021 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 021 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 21 021 € à 21 021 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 21 021 € et un quart au-dessus de 21 021 €.

D’où viennent les données ?

De 44 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 021 € correspond au marché, au-dessus de 21 021 € au quartile fort, en dessous de 21 021 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.