Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Transport et conduite » dans la région de Occitanie

Niveaux de rémunération du marché d’après 55 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 318 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 839 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 660 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 140 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 660 €
Médiane26 318 €
Quartile supérieur27 140 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 660 € et 27 140 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 140 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 15 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 55 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

asap.work Montpellier ·

Conducteur de travaux CFO CFA (H/F)

50 000 €

Nous recherchons un Conducteur de travaux CFO CFA (H/F) sur Montpellier. Tu assureras la gestion et le suivi des chantiers en courant fort et courant faible, tout en garantissant le respect…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteMontpellier
Postuler
Mercato de l'emploi Colomiers ·

Conducteur de travaux électricité (H/F)

40 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef de service Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers en électricité, du lancement jusqu'à la livraison. Vos missions principales : - Prép…

Temps pleinDébutantSur siteColomiers
Postuler
Crit Toulouse ·

Conducteur de Travaux Géni Climatique(H/F)

40 000 – 45 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e Conducteur.trice de Travaux Génie Cli…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteToulouse
Postuler
GAUTIER ALBAN Cugnaux ·

Conducteur de ligne de traitement de surface (H/F)

28 000 – 30 000 €

Acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques à forte valeur ajoutée destinés à des environnements exigeants. Dans le c…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCugnaux
Postuler
SUAU ASSOCIES Castres ·

Conducteur/trice PL Frigo livreur/se viande NUIT (H/F)

22 750 – 28 392 €

À propos du poste Véritable maillon essentiel de notre chaîne d'approvisionnement, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. En tant que Chauffeur Livreur, vous assurez la livr…

Temps partielDébutantSur siteCastres
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 318 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 839 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 660 € à 27 140 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 660 € et un quart au-dessus de 27 140 €.

D’où viennent les données ?

De 55 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 318 € correspond au marché, au-dessus de 27 140 € au quartile fort, en dessous de 23 660 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.