Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en immob (H/F)

Rattaché(e) à notre agence de Côte d'Or (21) et sous la responsabilité d'Olivier, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Haute-Marne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :

- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Diagnostic Plomb

Parlons un peu de vous :

Vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former !
Si vous êtes déjà certifié(e), c'est un véritable atout pour votre candidature.
Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration :
- pour les personnes qui ne sont pas du métier : possibilité après étude du dossier de POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) - formation exigeante en connaissances et en temps : certification gaz, plomb, électricité, amiante, termites, connaissances bâtiment... pouvant aller jusqu'à 3.5 mois. Formations théoriques, à distance, elearning, formation terrain... déplacements à prévoir
- pour les personnes du métier, déjà certifiés : Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
- Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine

Ce que nous offrons :
- Véhicule de service avec carte essence et télépéage
- Matériel informatique et équipements fournis (EPI, vêtements de travail, etc.)
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % par l'employeur
- Tickets restaurant pris en charge à 50 %
- Rémunération : entre 27 000 € et 33 000 € brut/an selon profil et expérience

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.