E.Leclerc - Chargé(e) Administratif(ve) RH - H/F
À propos de cette offre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
MISSION PRINCIPALE
Gérer l'intégralité du suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise, et garantir le classement, l'archivage et la conformité des documents RH.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
*
GESTION DU COURRIER ET RÉDACTION ADMINISTRATIVE
* Rédiger l'ensemble des courriers RH (attestations d'employeur, promesses d'embauche, réponses aux candidatures, convocations, etc...).
* Traiter le courrier entrant et sortant du service RH (réception, numérisation, affranchissement, distribution).
* Formaliser les courriers disciplinaires ou d'avertissement sous la supervision de la Responsable RH / DRH
*
GESTION DES DOSSIERS INDIVIDUELS ET ARCHIVAGE
* Créer, mettre à jour et classer les dossiers physiques et numériques de chaque salarié.
* Organiser et appliquer la politique d'archivage RH (durées légales de conservation, destruction sécurisée).
* Veiller au respect des normes RGPD concernant le stockage des données personnelles.
*
ADMINISTRATION DU PERSONNEL AU QUOTIDIEN
* Rédiger les contrats de travail et avenants à partir de modèles établis.
* Réaliser les démarches d'embauche (visites médicales de reprise ou d'embauche, affiliation mutuelle).
* Éditer et transmettre les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail).
PROFIL RECHERCHÉ
* FORMATION : Bac+2/3 en Gestion Administrative, GEA ou Assistant de Manager avec une spécialisation ou première expérience en RH.
*
SAVOIR-FAIRE :
* Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise parfaite de la langue française (orthographe, syntaxe, ton formel).
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et appétence pour les logiciels de SIRH. (Lucca)
* Connaissance des règles de base du droit du travail et des obligations d'archivage.
*
SAVOIR-ÊTRE :
* Discrétion absolue et respect de la confidentialité.
* Rigoureux(se), méthodique et très organisé(e).
* Sens du service et aisance relationnelle.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cergy tournent souvent autour de 30 917 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SCAPNOR Services centraux et Cergy.