INFIRMIER C6 - POLE UNIVA - H/F
À propos de cette offre
Description :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute en CDI un INFIRMIER (H/F) au sein de l´unité C6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.
Missions générales du poste :
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Accueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée.
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Assurer la continuité des soins.
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Assurer la traçabilité des actes effectués.
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Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
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Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...).
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Participer à la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique.
Activités principales :
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Accueillir le patient et ses proches.
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Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
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Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
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Prendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
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Gérer les phases critiques et prioriser les actions de soins.
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Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
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S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
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Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
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Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
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Rédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé.
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Travailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB...
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Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
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S'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants.
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S'inscrire dans le projet de l'unité.
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
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Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
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Connaissances en psychopathologie.
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Connaissances approfondies en soins infirmiers.
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Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
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Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI).
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Connaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions.
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Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
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Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être_ :_
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Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
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S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
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Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
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Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.
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Est capable de maîtriser ses émotions.
Savoir faire_ :_
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Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
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Participe à la formation des étudiants.
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S'adapte aux contraintes du poste.
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S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
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S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
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S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.
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Est capable de gérer des situations aiguës.
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Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
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Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
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Poste à temps plein.
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Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.
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Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention.
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Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.
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Développement des programmes d'éducation thérapeutique.
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Développement de projet de recherche paramédicale
Repère marché
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Questions fréquentes
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