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Consultant HR Access - Paie & GTA H/F - Freelance

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeArras

À propos de cette offre

Taux journalier (TJM): 550

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA).

Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH.

Vos missions

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Réaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9

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Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs

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Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées

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Participer à l'estimation des charges et budgets

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Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

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Assurer le support aux utilisateurs HR Access

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Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine similaire

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3 ans d'expérience minimum sur HR Access

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Solide expertise sur les sujets Paie et/ou GTA

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Maîtrise du paramétrage HR Access Suite 9

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Bonnes connaissances en SQL

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Des connaissances en Linux et Oracle sont appréciées

Repère marché

25 214 €

Basé sur 57 offres avec salaire pour Emplois à Arras

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 25 214 € (médiane sur 57 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Arras.

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