Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
CONTEXTE
Au sein de la DSI, il sera rattaché au responsable HrAccess, et interviendra dans le cadre :
* d'un projet de reprise d'une société
* de la maintenance évolutive et corrective autour de la paie et de la GTA
MISSIONS
* Assurer le paramétrage paie/GTA et le développement spécifique sur HR Access (réalisation de tests unitaires et d'intégration sur du correctif-adaptations / évolutif.)
* Assurer la rédaction de la documentation associée (documentation fonctionnelle et technique .)
* Analyser, concevoir des solutions adéquates et estimer les budgets
* Fournir un support aux utilisateurs de HR Access
1. Bac+2/5 en technologies de l'information
2. Plus de 3 ans d'expérience sur HrAccess, avec une expertise paie et GTA
3. Compétences techniques : Paramétrage HR Access Suite9 en paie/GTA, SQL, connaissances basiques en Linux et Oracle
4. Disponibilité immédiate
5. Adéquation partielle envisageable (paie ou GTA), sous réserve d'une forte expertise HrAccess, technique ou fonctionnelle
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 27 159 € (médiane sur 37 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Arras.