CDI - Chef de projet Infrastructure (H/F)

Attendus du poste
Dans le cadre de la transformation et de la structuration de notre infrastructure groupe, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure capable de piloter nos projets internes d'évolution, de modernisation et de sécurisation de nos systèmes.
Ce poste a pour objectif de faire avancer les projets d'infrastructure du groupe avec méthode, coordination et rigueur. Le Chef de projet Infrastructure sera le véritable chef d'orchestre des projets internes : il devra cadrer les besoins, organiser les priorités, coordonner les équipes, suivre les délais, anticiper les points de blocage et garantir la bonne exécution des projets.
Contrairement aux chefs de projet orientés clients externes, le client ici est interne : équipes techniques, direction, métiers, support, production, sécurité, développement ou fonctions transverses. Le poste nécessite donc une forte capacité à comprendre les besoins internes, à les structurer, à les traduire en plans d'action concrets et à faire avancer les sujets dans un environnement technique exigeant.
Les projets pourront porter sur la modernisation des infrastructures, la sécurité, la supervision, la documentation, les environnements cloud, la virtualisation, le réseau, la continuité d'activité, les sauvegardes, les accès, l'industrialisation des pratiques ou l'amélioration de la qualité de service.
Le poste s'adresse à un profil organisé, autonome, fiable et capable de piloter plusieurs sujets en parallèle, avec une vraie appétence pour les environnements techniques, sans nécessairement être lui-même administrateur système ou expert infrastructure.
Responsabilités principales
Le Chef de projet Infrastructure aura notamment pour mission de :
Piloter les projets internes de transformation, modernisation et sécurisation de l'infrastructure groupe.
Cadrer les besoins avec les équipes internes concernées : infrastructure, développement, support, production, sécurité, direction technique et métiers.
Formaliser les objectifs, les livrables, les priorités, les dépendances, les risques et les jalons de chaque projet.
Construire et suivre les plannings projets, en tenant compte des contraintes opérationnelles et des priorités du groupe.
Coordonner les différents contributeurs internes et externes : équipes infra, prestataires, hébergeurs, équipes sécurité, équipes produit, support et directions concernées.
Organiser et animer les points de suivi projet nécessaires à l'avancement des sujets, sans logique de cérémonie agile imposée.
Suivre les actions, relancer les interlocuteurs, lever les blocages et assurer la bonne circulation de l'information.
Garantir la bonne documentation des projets : comptes rendus, décisions, procédures, architectures, règles d'exploitation, matrices de responsabilités, plans d'action.
Contribuer à la structuration des pratiques internes de pilotage projet sur les sujets infrastructure.
Suivre les risques liés aux projets : disponibilité, sécurité, continuité d'activité, impacts métiers, charges équipes, dépendances techniques.
Accompagner le changement auprès des équipes internes lors de la mise en place de nouveaux outils, process ou standards.
Veiller à la cohérence des projets avec les exigences internes de sécurité, de conformité, de traçabilité et de résilience.
Assurer un reporting clair, régulier et orienté action auprès du Responsable Infra et de la Direction.