Gouvernante Générale (H/F)
À propos de cette offre
MISSIONS PRINCIPALES
- Management des équipes : Recruter, former, encadrer et animer l'équipe d'étages. Répartir les tâches et superviser le travail quotidien pour assurer le respect des standards 4 étoiles.
- Gestion de la qualité & Propreté : Contrôler rigoureusement la propreté, l'entretien et la mise en place des chambres, des suites et des parties communes. Veiller à la maintenance préventive des équipements.
- Gestion des stocks & Approvisionnements : Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de matériel d'entretien. Passer les commandes auprès du gestionnaire de stocks et réaliser les inventaires périodiques.
- Gestion du linge : Superviser le cycle du linge (lavage, repassage, pliage) en collaboration avec la lingerie interne ou les prestataires externes. Assurer le suivi qualitatif et quantitatif.
- Coordination des services : Maintenir une communication étroite et réactive avec la réception pour le suivi des arrivées/départs et répondre aux demandes spécifiques des clients en chambre.
- Contrôle qualité & Hygiène : Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures de nettoyage spécifiques à l'hôtellerie de luxe.
COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS
- Diplômes & Expérience : Diplôme en hôtellerie (BP, Bac Pro, BTS) et expérience confirmée (5 ans) sur un poste de Gouvernant(e) ou d'Adjoint(e) en établissement étoilés d'au moins 60 chambres
- Savoir-faire technique : Maîtrise parfaite des techniques de nettoyage et de remise en état des chambres. Bonne connaissance des produits d'entretien et des règles d'hygiène.
- Compétences managériales : Leadership, sens de la pédagogie, exemplarité et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs de qualité exigeants.
- Savoir-être : Sens inné du détail, discrétion absolue, excellente présentation, réactivité face aux imprévus et grande capacité d'organisation.
HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut & Contrat : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier - Statut Employé(e)
- Gestion du temps de travail : Suivi des plannings et pointage via le logiciel COMBO ; horaires continus privilégiés, coupures limitées autant que possible.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement, repas pendant les services
CONSIGNES DE SÉCURITÉ & TENUE
- Tenue vestimentaire : Port obligatoire de la tenue professionnelle aux couleurs de l'établissement, irréprochable et repassée.
- Sécurité & Ergonomie : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, de la manipulation des produits chimiques (fiches FDS) et des gestes et postures ergonomiques au travail.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesGouvernante d'Etages H/F (H/F)
Pizzailolo H/F (H/F)
Chef de rang (H/F)
Voiturier/Bagagiste (H/F)
Commis de cuisine H/F (H/F)
Equipier d'étages H/F (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Gap tournent souvent autour de 21 954 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour GRAND HOTEL EXPLOITATION et Gap.