Chef-fe de projet IT (H/F)
À propos de cette offre
Nous recrutons un-e Chef-fe de Projet IT en CDI !
Vos futurs défis :
- Prioriser et planifier les activités de vos différents clients.
- Cadrer les projets, analyser les besoins, piloter les propositions de solutions.
- Élaborer les plans de management projet : macro-planning, phases, ordonnancement, ressources, budget, risques, etc.
- Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage.
- Gérer les risques, les ressources et les plannings.
- Animer les instances de gouvernance avec les clients (COPIL, COTECH...).
- Organiser le déploiement et piloter la recette jusqu'à la mise en production.
- Mettre en place, lorsque nécessaire, une démarche d'amélioration continue.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation projet.
D'autres projets pourront vous être confiés selon le contexte de l'équipe et nos nouveaux
challenges.
Environnement technique :
Gestion de projet, pilotage multi-clients, indicateurs financiers/KPI, écosystème Microsoft
(O365, Azure, Power Platform...).
Les compétences attendues :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance et stages compris).
- Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez déjà piloté des projets dans cet univers - c'est essentiel, et c'est un vrai plus si vous êtes passionné-e par les technologies Microsoft.
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et souhaitez continuer à le pratiquer.
- Vous appréciez le rôle de conseil, l'accompagnement des clients et la relation humaine.
Rejoindre la Dream Team Empower, c'est :
- Intégrer une équipe à taille humaine dans une entreprise en forte croissance.
- Faire partie de notre pôle d'expertise « projet » réparti sur toute la France, tout en bénéficiant d'un télétravail massif (jusqu'à 80 %).
- Rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence, Toulouse) pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide.
- Participer à une véritable communauté d'experts, apprendre, partager et progresser ensemble.
- Adhérer à nos maîtres mots : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.
Les + Blue Soft Empower :
- Passage de certifications Microsoft et Sécurité 100 % financées + prime de réussite.
- Rémunération attractive selon votre expérience, avec primes et variables.
- 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.
- Choix de votre package IT.
- Mutuelle prise en charge à 60 %.
- Abonnement transport en commun pris en charge à 100 %.
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9,87 EUR / jour).
Diversité & inclusion
Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, à compétences égales,
toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Cooptation
Vous connaissez quelqu'un chez nous ? Assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance : nous
serions ravi-e-s d'échanger avec vous.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 52 826 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Blue Soft Empower (ex-Projetlys) et Lyon.