L’offre est active

Chef de service expertise financière - Titulaire/Contractuel (H/F)

27 804 – 27 804 €
Temps pleinDébutantSur siteFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Pilotage financier, budgétaire et fiscal :

- Élaboration, suivi et optimisation de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

- Préparation des documents budgétaires, contrôle des équilibres financiers et gestion de la programmation pluriannuelle.

- Suivi de la dette, de la trésorerie, des financements et des garanties d'emprunt.

- Définition de scénarios d'aide à la décision et études de soutenabilité financière.

- Pilotage de l'observatoire fiscal et contribution à la stratégie financière et fiscale du territoire.

- Réalisation d'analyses rétrospectives et prospectives à destination des élus et de la direction.

Gestion comptable, contrôle interne et sécurisation des procédures :

- Garantie de l'application de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M4).

- Supervision des opérations comptables complexes et des écritures de fin d'exercice.

- Production et fiabilisation des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting.

- Réalisation d'études d'impact financier sur les projets, politiques publiques et évolutions réglementaires.

- Mise en œuvre du contrôle interne, élaboration de la cartographie des risques et suivi des actions correctives.

- Sécurisation des processus financiers et amélioration continue des procédures.

Management, organisation et modernisation du service :

- Organisation, coordination et planification de l'activité du service dans le respect des échéances réglementaires.

- Encadrement, animation et accompagnement des équipes vers l'atteinte des objectifs.

- Participation aux projets transversaux de modernisation, de dématérialisation et d'amélioration de la gestion financière.

- Référent du système d'information financier : déploiement de l'outil et accompagnement des utilisateurs.

- Développement des actions de conseil de gestion et appui à la décision.

- Contribution au pilotage transversal des projets en lien avec les différentes directions de la collectivité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et formation requises :

Vous disposez d'une formation en comptabilité/finances publiques

Expérience confirmée sur un poste similaire

Savoirs socioprofessionnels :

- Maîtrise des finances publiques locales, du cadre institutionnel territorial et de l'environnement des collectivités

- Connaissance des mécanismes de dette, de trésorerie, de subventions, de dotations, de fiscalité locale et de financement des investissements

- Connaissance du compte financier unique, des annexes réglementaires, de la télétransmission des documents budgétaires et du contrôle interne financier

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'analyse et des logiciels métiers finances des collectivités (CIVIL NET FINANCES)

Vos aptitudes :

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités

- Aptitude au dialogue, à la pédagogie et au travail transversal

- Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les échéances

- Force de proposition et sens du service public.

Repère marché

18% au-dessus de la médiane
23 592 €

Basé sur 45 566 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 27 804 – 27 804 € pour ce poste chez Communauté de communes Mellois en Poitou à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 592 € sur 45 566 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Communauté de communes Mellois en Poitou et France.

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