Auxiliaire de puériculture en multi-accueil (H/F) - Titulaire ou contractuel
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Développement, éveil et bien-être de l'enfant
- Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique...).
- Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
- Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.
- Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation aux repas dans le respect de l'enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
- Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.
- Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.
Relation avec les familles et participation à la dynamique d'équipe - Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
- Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
- Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.
- Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
- Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires - Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.
- Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
- Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
- Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE...) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et formations requises :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Connaitre la réglementation liée à la petite enfance
- Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
- Concevoir des activités adaptées aux publics
Vos aptitudes :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
- Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
Repère marché
16% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 24 924 – 29 909 € pour ce poste chez Communauté de communes Mellois en Poitou à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 592 € sur 45 566 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Communauté de communes Mellois en Poitou et France.