L’offre est active

Auxiliaire de puériculture en multi-accueil (H/F) - Titulaire ou contractuel

24 924 – 29 909 €
Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Développement, éveil et bien-être de l'enfant

- Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.

- Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique...).

- Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.

- Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.

- Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation aux repas dans le respect de l'enfant.

Autonomie, accompagnement et projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).

- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.

- Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.

- Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.

- Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.

Relation avec les familles et participation à la dynamique d'équipe - Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.

- Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.

- Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.

- Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.

- Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.

Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires - Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.

- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.

- Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.

- Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.

- Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE...) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et formations requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire.

Vos compétences :

- Connaitre la réglementation liée à la petite enfance

- Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans

- Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif

- Concevoir des activités adaptées aux publics

Vos aptitudes :

- Savoir travailler en équipe

- Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur

- Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative

- Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues

Repère marché

16% au-dessus de la médiane
23 592 €

Basé sur 45 566 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Offres similaires

Communauté de communes Mellois en Poitou France ·

Responsable parentalité (H/F)

25 524 – 28 800 €
Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
Communauté de communes Mellois en Poitou France ·

Agent polyvalent des écoles (H/F)

12 794 – 13 320 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 24 924 – 29 909 € pour ce poste chez Communauté de communes Mellois en Poitou à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 592 € sur 45 566 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Communauté de communes Mellois en Poitou et France.

Postuler