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Gestionnaire de contrat adjoint F/H

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeDijon

À propos de cette offre

DescriptionTransdev recrute un Gestionnaire de contrat adjoint F/HVotre missionManagement des conducteurs:Management des conducteurs:Assurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationAssurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationAssurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationOrganiser et planifier les services:Organiser et planifier les services:Organiser et planifier les services:Construire et optimiser les plannings des services (humains et matériels) Adapter l'offre de transport en fonction des besoins contractuels Gérer les ajustements en temps réel (aléas, absences, urgences) Affecter les véhicules et les conducteurs Veiller au respect des règles : Du droit du travailDe la réglementation transportPilotage de l'exploitation:Assurer le bon fonctionnement quotidien des services   Suivre les indicateurs d'exploitation : ponctualité temps de parcours taux de remplissage Contrôler la conformité de l'offre réalisée Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration continue de la performanceConstruire et optimiser les plannings des services (humains et matériels) Adapter l'offre de transport en fonction des besoins contractuels Gérer les ajustements en temps réel (aléas, absences, urgences) Affecter les véhicules et les conducteurs Veiller au respect des règles : Du droit du travailDe la réglementation transportPilotage de l'exploitation:Assurer le bon fonctionnement quotidien des services   Suivre les indicateurs d'exploitation : ponctualité temps de parcours taux de remplissage Contrôler la conformité de l'offre réalisée Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration continue de la performancePilotage de l'exploitation: Relations client et reporting:Relations client et reporting:Relations client et reporting:Être l'interface entre l'exploitation et le clientGarantir la fiabilité des informations transmises Informer le client des incidents et proposer des solutions Participer aux réunions d'exploitation et aux bilans de performance Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchieÊtre l'interface entre l'exploitation et le clientGarantir la fiabilité des informations transmises Informer le client des incidents et proposer des solutions Participer aux réunions d'exploitation et aux bilans de performance Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchieCoordination interne:Coordination interne:Coordination interne:Travailler en lien avec : La maintenance (suivi véhicules) Les ressources humainesSuivre les données d'exploitation et éléments de prépaie Participer aux actions transverses d'améliorationTravailler en lien avec : La maintenance (suivi véhicules) Les ressources humainesSuivre les données d'exploitation et éléments de prépaie Participer aux actions transverses d'amélioration Qualité, sécurité et conformité:Qualité, sécurité et conformité:Qualité, sécurité et conformité:Veiller au respect : des procédures et règlement du groupe Transdev des règles de sécurité du règlement intérieur des engagements de qualitéRéaliser des contrôles terrain (véhicules, services, comportement)Participer aux dispositifs de prévention (alcoolémie, sécuritbr/>Contribuer à la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) Signaler tout incident ou anomalieVeiller au respect : des procédures et règlement du groupe Transdev des règles de sécurité du règlement intérieur des engagements de qualitéRéaliser des contrôles terrain (véhicules, services, comportement)Participer aux dispositifs de prévention (alcoolémie, sécuritbr/>Contribuer à la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) Signaler tout incident ou anomalie

Repère marché

36 258 €

Basé sur 51 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Dijon

Analyse salariale complète

Non renseigné Dijon ·

Chef cuisinier H/F

Salaire non précisé
Temps pleinDijon

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 36 258 € (médiane sur 51 offres).

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Dijon.

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