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Product Owner Technique H/F - Freelance

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

Vous recherchez une mission à fort enjeu technique en tant que Product Owner ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à la gestion de produits stratégiques transverses dans un environnement complexe.

Poste et missions :

* Prendre en charge le pilotage de produits techniques en production, notamment autour de l'authentification, IAM/LDAP, gestion des identités, habilitations, gestion des comptes utilisateurs, référentiels, APIs et services mutualisés, et sécurité des accès.
* Assurer la gestion de dépendances entre plusieurs équipes de développement impliquées dans des projets d'envergure.
* Prioriser les besoins, arbitrer les évolutions produit et garantir la cohérence des livrables en autonomie.
* Collaborer avec les équipes techniques, architectes et développeurs pour définir les solutions adaptées et assurer leur déploiement.

Responsabilités :

* Définir et maintenir la roadmap produit.
* Rédiger et prioriser les user stories et spécifications fonctionnelles.
* Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais.
* Être le point de contact principal entre les parties prenantes techniques.

Environnement technique :

* Produits techniques transverses, gestion des accès, sécurité, IAM, LDAP.
* Organisation impliquant de multiples équipes et de nombreuses dépendances techniques.

Modalités :

* Poste basé à Paris, possibilité de télétravail partiel (2j/semaine).

Nous recherchons un Product Owner Technique confirmé pour accompagner le pilotage de produits complexes dans l'IT.

Expérience :

* Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'IT, dont une expérience significative comme Product Owner sur des produits en production.
* Parcours initial technique (développement, expertise technique, architecture) indispensable.
* Maîtrise des environnements techniques liés à l'authentification, IAM, LDAP, habilitations, gestion de comptes.

Compétences :

* Capacité à gérer des dépendances multiples, à arbitrer et prioriser en autonomie.
* Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipes techniques.

Formation :

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+4/5 apprécié.

Soft skills :

* Esprit d'analyse, sens des responsabilités, autonomie, rigueur.

Sont un plus :

* Expériences sur des produits techniques transverses ou en environnement complexe.
* Exemples concrets d'arbitrage, de priorisation et de gestion des dépendances.

Repère marché

77 248 €

Basé sur 423 offres avec salaire pour Emplois à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 77 248 € (médiane sur 423 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.

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