TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions:
- Assurer le montage, l'installation, l'entretien et la surveillance des équipements et machines.
- Intervenir rapidement en cas de panne : identifier l'origine du problème, établir un diagnostic, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et remettre les installations en service après l'intervention.
- Remettre en service les installations après intervention.
- Garantir la traçabilité des opérations à travers les supports de suivi d'activité.
- Veiller à la propreté et au bon rangement du poste de travail et de l'atelier.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques de maintenance.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, en électrotechnique ou dans un domaine équivalent.
Vous possédez des compétences en mécanique et en électricité, et des connaissances en hydraulique, pneumatique sont appréciées.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas d'installation et vous connaissez les machines-outils type tour, perceuse, fraiseuse.
Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste.
Poste en CDI, base 35h.
Horaires de journée, démarrage entre 7h30 et 8h.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 35 820 € (médiane sur 53 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Kim Executive et Dijon.