Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au HR manager Europe et en lien avec le DG France, en tant que membre du Comité de Direction, vous prenez en charge l'intégralité des sujets RH de la filiale française et vous apportez un soutien à la filiale Belge (RH sur place).
Vos missions sont les suivantes :
Véritable partenaire du business, vous assurez un rôle de conseil auprès du management et contribuez au maintien d'un climat social serein dans un contexte industriel exigeant.
Vous supervisez la paie (externalisée) et vous vous assurez de sa fiabilité, vous gérez les recrutements et l'intégration des collaborateurs, la formation, la gestion des carrières, vous accompagnez les managers dans leur quotidien et leur montée en compétence. Vous gérez l'ensemble des process RH groupe et déployer le calendrier RH groupe. Vous intervenez particulièrement sur les sujets QVCT et au développement des compétences.
Vous gérez le disciplinaire, vous préparez et co-animez le CSE aux cotés du DG France.
Vous prenez part aux projets groupe.

Poste avec 2 jours de télétravail après la période d'essai.
Participation et Intéressement
Car allowance

Description du profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 12 années d'expérience en Ressources Humaines acquise au sein d'un contexte de filiale internationale. La connaissance de la CCN de la métallurgie est un plus. Votre niveau d'anglais est impérativement courant (C1) pour échanger avec un management anglophone. Des déplacements mensuels sont à prévoir. Force de proposition, autonome, opérationnel, vous savez faire preuve d'assertivité.