Chargé(e) RH F/H - CHÂTEAU DE CITEAUX

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de février 2027 ! Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au siège à Paris et à la Direction de l'hôtel sur place, vous travaillerez sur les missions suivantes : Recrutement et Développement des talents - Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, pré-sélections des candidatures et entretiens. - Accueillir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'hôtel. - Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires. - Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.

Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée) - Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc). - Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux. - Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines. - Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier. - Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire.

Contrôler les bulletins de paie avant validation. - Participer au suivi de la masse salariale et à l'élaboration de reportings RH. - Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc). - Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien. Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.Profil - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Sens du relationnel - Force de proposition - Capacité d'écoute