L’offre est active

Chargé(e) mission transformation numérique (H/F)

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeDijon

À propos de cette offre

L'association Les PEP CBFC a engagé la mise en place d'un Dossier Usager Informatisé (DUI) pour l'ensemble de ses établissements sociaux et médico-sociaux. Le projet est déjà déployé ou en cours de finalisation dans la majorité des structures. Pour les CAMSP et CMPP, une phase spécifique de co-développement avec l'éditeur est nécessaire avant le déploiement. Vous jouerez un rôle clé pour piloter cette étape. Finaliser le déploiement et préparer l'organisation associative autour de l'outil. Missions : Piloter la phase de co-développement et de déploiement du DUI pour les CAMSP et CMPP ; Accompagner le changement : communication, formation, support à la prise en main; Assurer et suivre la reprise des données entre l'ancien et le futur DUI, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des informations transférées. Structurer l'organisation associative de l'après dossier informatique "Vita Link" : mise en place d'un club utilisateurs, définition des rôles (administrateurs, référents), animation des échanges entre établissements déjà déployés et ceux en cours. Piloter la démarche de suivi de l'activité en lien avec le service performance de la direction générale. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la cohérence des usages au sein de l'association. Profil recherché : Nous restons ouverts à différents parcours, avec un point commun : l'envie de porter un projet stratégique et collaboratif. Option 1 : profil technique - expérience en gestion de projet numérique, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Option 2 : profil métier - expérience dans le médico-social ou sanitaire avec une forte appétence pour les outils numériques et la conduite de projet. Compétences attendues : Gestion de projet et animation de groupes. Capacité à travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés (internes et éditeur). Maitrise Excel, et vigilance sur les enjeux de qualité et de fiabilité des informations. Qualités relationnelles, pédagogie et sens de l'organisation.Poste basé à Dijon, déplacements ponctuelsPourquoi nous rejoindre : Vous contribuez à un projet stratégique qui impacte directement la qualité de l'accompagnement des usagers. Vous évoluez dans un environnement associatif engagé, porteur de valeurs de solidarité et d'innovation sociale. Vous bénéficiez d'une autonomie importante et d'une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous profitez des compétences du service des systèmes d'information (data-manager etc.) et du service qualité. Renseignements et candidatures : Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste), à : M. Le Directeur administratif Alain MILOT. 30b rue Elsa Triolet - 21000 Dijon ([email protected]) Date limite de dépôt des candidatures : 30/10/2026

Repère marché

42 691 €

Basé sur 44 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Dijon

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 42 691 € (médiane sur 44 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH et Dijon.