Comptable F/H - JEAN HENAFF

Chez nous, être comptable, ce n'est pas "juste" saisir des écritures.
C'est aussi comprendre, proposer, améliorer.


Concrètement, vous serez amené(e) à :



- Gérer la comptabilité générale :
Veiller à la fiabilité des comptes, participer activement à leur tenue et aux opérations de clôture.

- Suivre les flux au quotidien
Traiter les factures, payer les fournisseurs, relancer les clients et accompagner la gestion des différentes entités du groupe.

- Garantir le respect des obligations fiscales
Réaliser les principales déclarations fiscales dans les délais impartis.

- Contribuer au suivi de la trésorerie
Effectuer les rapprochements bancaires et participer à la gestion de la trésorerie (prévisions, etc.)

- Être acteur du changement
Prendre part à la mise en place du nouvel ERP et à l'amélioration des pratiques.

L'idée ?
Un rôle complet, évolutif, avec un vrai impact.Vous cochez plusieurs cases ?

- Formation Bac+3 minimum (comptabilité / gestion)
- Une première expérience (1 à 3 ans ou plus)
- De la rigueur. et de la curiosité
- L'envie d'améliorer les choses
- Un vrai esprit d'équipe
- Le sourire (oui, même en période de clôture)

Mais surtout :
Vous êtes à l'aise dans le changement
Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer
Vous cherchez un environnement où vous pouvez contribuer


Ce qu'on vous propose
- CDI basé à Pouldreuzic
- Organisation du temps de travail flexible
- Un environnement bienveillant et exigeant
- Des outils en évolution (ERP en déploiement)
- Une vraie place dans un projet de transformation
- Rémunération : entre 26 000 et 36 000€ bruts annuels sur 13 mois de salaire selon votre profil + carte restaurants + indemnité de transport + mutuelle familiale + avantages CSE tout au long de l'année

Et surtout :
Une entreprise à taille humaine
Un groupe dynamique avec plusieurs univers
Une équipe sur laquelle vous pouvez compter
Un quotidien où sérieux et convivialité cohabitent


Et si on faisait connaissance ?

Chez Jean Hénaff, on aime les choses simples, directes. et humaines.


Notre process de recrutement


1 Un premier échange téléphonique avec Fanny (RH)
Pour faire connaissance et comprendre votre projet.


2 Un premier entretien avec Claire et Fanny
Pour échanger sur le poste, votre parcours et votre façon de travailler.


3 Un second entretien avec Edith (DAF) et Marie-Charlotte (DRH)
Avec une mise en situation, pour se projeter concrètement.


L'objectif : vérifier que ça matche. dans les deux sens.


Envie de rejoindre l'aventure ?


Si vous avez envie de :

- participer à un projet structurant,
- évoluer dans un environnement en mouvement,
- et rejoindre une équipe engagée.

Envoyez-nous votre CV.

Chez Hénaff, on recrute des compétences.
mais surtout des personnalités.
Et si c'était vous ?