Correspondant Informatique (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS : DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉSLe Correspondant informatique a pour mission d'assurer la mise à disposition et la maintenance des moyens locaux nécessaires à l'utilisation optimale du système d'information.Activités principales : - Garantir que l'infrastructure SI du site soit toujours opérationnelle : sauvegardes et plans de reprises, administration des serveurs locaux et équipements réseaux du site, etc. - Gérer et mettre à jour le parc informatique (inventaires, licences, correctifs, versions etc.). - Assurer l'installation du matériel et des logiciels du site et automatiser les processus. - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux outils collaboratifs. - Répondre aux sollicitations des utilisateurs et en fonction du type de demande, diagnostiquer, traiter les demandes de 1er niveau dans les niveaux de service convenus avec les métiers, élever l'incident au 2ème niveau si besoin. - Gérer les tickets (affectation, suivi, documentation, clôture). - Assurer une veille technologique pour répondre aux besoins des utilisateurs. - Collaborer activement avec les autres entités du Groupe (IT Groupe, Sites) afin d'offrir une expérience globale optimale aux clients (internes / externes) de la DSI.PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTSTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, DEUST), vous justifiez d'une expérience professionnelle de niveau intermédiaire (3 à 5 ans).Compétences techniques : - Administration des serveurs locaux et des équipements réseaux de site. - Gestion des sauvegardes et application des plans de reprise d'activité (PRA). - Gestion et déploiement de parc informatique (inventaires, licences, correctifs, masters, logiciels et matériel). - Automatisation des processus d'installation et de maintenance. - Support utilisateur et gestion des incidents de niveau 1 (diagnostic, résolution, escalade niveau 2 et ticketing). - Respect des standards, procédures, confidentialité et règles de sécurité des données Groupe. - Gestion des demandes d'achats pour les matériels informatiques et réseaux.Autres compétences : - Anglais professionnel (B2). - Pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs aux outils collaboratifs et bonnes pratiques. - Sens du service client et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les métiers. - Esprit collaboratif pour travailler en synergie avec les équipes IT Groupe et les autres sites. - Rigueur opérationnelle dans le traitement, le suivi et la documentation des sollicitations. - Flexibilité pour s'adapter à des astreintes éventuelles et des déplacements occasionnels en France.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible.Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.Vous vous reconnaissez dans cette description ?Bienvenue à Radiall !
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesChef de Projet R&D - Produits RF & Hyperfréquences (F/H)
Concepteur Méthodes de Fabrication (H/F)
Développeur ETL/ESB (H/F)
Ingénieur HSE Sûreté Industrielle (H/F)
Responsable Infrastructure Systèmes (H/F)
Technicien de Maintenance Equipements (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 40 596 € (médiane sur 48 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RADIALL et Grenoble.