Pédopsychiatre (H/F)

Description du poste :Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.CADRE DE SANTÉ EN PÉDOPSYCHIATRIE - CDI - VAL-D'OISE (95) H/FRejoignez une clinique spécialisée dans la prise en charge desadolescents et jeunes adultes de 12 à 25 ans, au sein d'unétablissement associant psychiatrie et soins médicaux et deréadaptation.Implantée dans un PARC ARBORÉ DE 16 HECTARES, la structure offre unenvironnement de travail privilégié et une approchepluridisciplinaire qui associe soins, scolarité et accompagnementpsychosocial. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés,autour d'un objectif commun : favoriser le rétablissement et leparcours de vie des jeunes patients.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) CADRE DESANTÉ EN PÉDOPSYCHIATRIE, pour une prise de poste souhaitée enjanvier 2027.Vous aurez un rôle clé dans l'organisation des soins,l'accompagnement des équipes et le développement de la qualitédes prises en charge, au sein d'un environnement où les dimensionsmédicale, éducative et pédagogique sont étroitement liées.Description du profil :PROFIL RECHERCHÉ*Diplôme d'État infirmier et diplôme de cadre de santé obtenuà l'issue de l'école des cadres, obligatoires.*Au moins 5 ans d'expérience en psychiatrie et/oupédopsychiatrie.*Expérience en management d'équipe et coordination des soins.*Leadership, sens de l'organisation, qualités relationnelles etcapacité à fédérer.VOS PRINCIPALES MISSIONS*ORGANISATION DES SOINS (40 coordonner l'activité soignantesur deux étages, garantir la continuité des soins et contribuer auprojet de service.*MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES (30 accompagner leséquipes, participer aux recrutements, à la formation et àl'évaluation des professionnels.*GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE (20 assurer le suivi deséquipements, des moyens matériels et des indicateurs d'activité.*QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SOINS (10 veiller aux bonnespratiques, suivre les protocoles et participer à la certificationHAS.CONDITIONS ET AVANTAGES*CDI - prise de poste souhaitée en janvier 2027.*RÉMUNÉRATION : 40 000 EUR BRUT ANNUEL.*38 heures par semaine et 18 RTT.*Convention collective FEHAP 51 et reprise de l'ancienneté.*Mutuelle prise en charge à 70 Restauration sur place avec titre-repas à 2,91 EUR.*Prime de garde d'enfant et avantages CSE.*Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.*Parking et dispositif de mobilité durable (vélo, covoiturage Frais kilométriques à partir de 20 km.***Possibilité d'astreintes les week-ends et jours fériés.LES ATOUTS DU POSTE : un environnement verdoyant, un projet de soinscentré sur les adolescents et jeunes adultes, un rôle managérialcentral et une approche pluridisciplinaire qui donne du sens à votreengagement professionnel.