Infirmier(ère) en CDI - Adolescents (H/F)
À propos de cette offre
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.Vous serez INFIRMIER(ÈRE) (H/F) dans un service d'hospitalisationcomplète d'adolescent-e-s de 14 à 19 ans, dans un dispositifunique articulant soins psychiatriques, scolarité et accompagnementvers l'insertion.En tant qu'INFIRMIER-ÈRE, vous êtes un pilier du parcours de soindes jeunes patients.Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamiqueet investie, dans une approche institutionnelle à viséepsycho-dynamique.VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurez les soins infirmiers dans leur dimension à la foispsychiatrique et relationnelle * Participer activement à la prise en charge globale des patients,en lien avec leur projet de soins et de scolarité * Réaliser des entretiens infirmiers et proposer des médiationsthérapeutiques adaptées * Travailler en étroite collaboration avec les médecins,psychologues, enseignants, éducateurs et professionnels del'insertion * Favoriser l'autonomisation progressive des jeunes et soutenirleur réinsertion scolaire et professionnelle POURQUOI CE POSTE ? * Intégrer un dispositif innovant avec une mission à fort impactsocial, éducatif et sanitaire. * Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Exercer dans un environnement de travail privilégié au sein d'unparc arboré de 16 hectares. * Profiter d'infrastructures modernes favorisant la qualité de vieau travail.VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État d'infirmier exigé * Expérience en psychiatrie souhaitée * Sens de l'écoute, bienveillance et engagement RÉMUNÉRATION * Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 etexpérience. * Fourchette indicative : 31 000 EUR À 40 000 EUR BRUT ANNUEL. * Primes : décentralisée de 5 %, Ségur et d'intéressementCE QUE L'ON PROPOSE : * CONTRAT : CDI * PRISE DE POSTE : Dès que possible. * AVANTAGES : * Mutuelle prise en charge à 70% * CSE * Cantine avec participation employeur * Prime garde d'enfant * TRANSPORTS : * Parking gratuit * Navette jour entre gare et clinique * Transports remboursés à 75% * Prime mobilité durable (vélo, covoiturage) * Frais kilométriques à partir de 20 km * ACCÈS : * Ligne H (20 min Gare du Nord) * Accès A1 / N1 / A15 / A115
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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