Gestionnaire de production h/f (H/F)

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.

Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.

Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du posteRejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !

Au sein d'une ligne de production missile, vous pilotez les flux des matériels et des informations relatifs aux articles dont vous êtes responsable afin de permettre la réalisation de la fabrication/intégration des matériels conformément aux objectifs de livraison aux clients.A partir des propositions faites par l'ERP, de lancement des Ordres de Fabrication (OF) issus du Plan de Production , et des alertes remontées par le système d'information, vos missions consisteront à :- Déterminer en collaboration avec le Chef d'équipe, l'adéquation charge/capacité de l'atelier.- Identifier avec le Chef de fabrication/Chef d'équipe ou Responsable d'Affaires (RAFF) les solutions alternatives si besoin (délestage, sous-traitance par exemple).- Etablir régulièrement une synthèse de la couverture en approvisionnements, identifier les manquants et alerter.Lancer et gérer les Ordres de Fabrication / Ordres de Service (OS) :- Mettre à disposition les listes d'approvisionnements aux interlocuteurs concernés.- Prendre en compte les aléas, se concerter avec les Méthodes suivant l'aléa et traiter celui-ci (pannes, rebuts, recalage, etc.).- Répondre aux sollicitations de l'atelier.- Mettre en place les plans d'actions décidés lors des rituels pour garantir la tenue des délais.- Réaliser un suivi avec les Approvisionneurs et les Fournisseurs internes et/ou externes de l'entité sur les délais et plans d'actions pour garantir les besoins.- Faire remonter les difficultés, aux RAFF, aux Chargés de planification et au Chef d'équipe en cas de dérives.- Participer à l'enrichissement des données articles et des données de planification dans le système d'information (SI).- Participer activement aux différents rituels du service (préparer les éléments en amont).- Assurer le reporting sur l'avancement des réalisations et/ou altertes auprès des bons interlocuteurs.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...