ERGOTHÉRAPEUTE H/F - CDI

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.Vous êtes ergothérapeute et souhaitez exercer dans un environnementoù l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidentssont au coeur des priorités ?Nous recrutons un(e) ERGOTHÉRAPEUTE H/F pour un établissementaccueillant des personnes âgées dépendantes, au sein d'unestructure associative du secteur médico-social.VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous rejoindrez un EHPAD de 132 places en hébergement permanent,disposant notamment d'une unité de vie protégée, d'une unitéd'hébergement renforcé et d'un PASA.L'établissement cultive une ambiance chaleureuse et familiale, avecune approche personnalisée de l'accompagnement, dans une véritablephilosophie domiciliaire.

VOS MISSIONS * Évaluer les capacités physiques, cognitives et sensorielles desrésidents. * Identifier leurs besoins et réaliser des bilans adaptés. * Élaborer des plans d'accompagnement individualisés pourfavoriser l'autonomie. * Maintenir et développer les capacités fonctionnelles etrelationnelles. * Adapter l'environnement et proposer des aides techniquesfavorisant le confort et la sécurité. * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans une démarchede qualité et de bientraitance. * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute. * Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e). * Une expérience en EHPAD serait appréciée. * Vous faites preuve de rigueur, d'implication et d'un réelintérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.LES CONDITIONS * CDI - TEMPS PLEIN, 35 H/SEMAINE * RÉMUNÉRATION : 30 000 À 40 000 EUR BRUT ANNUEL, selonexpérience. * Prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée au prorata du tempsde présence. * CSE, chèques vacances et chèques cadeaux de Noël. * Mutuelle et prise en charge de 50 % des frais de transport encommun. * Prise de poste dès que possible.