Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS : Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commercia…
Au sein de Cofidur EMS à Laval, vous pilotez des projets techniques dans le respect des standards de performance et des exigences clients. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes in…
L'agence AEGIS RH Bretagne recrute des infirmier(e)s intérim pour des missions au sein de nos établissements partenaires. Avec AEGIS RH, découvrez une nouvelle façon d'envisager votre carri…
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients TPE-PME. Vos principales missions : - La tenue et la révisi…
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Laval ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO…
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P LAVAL Béton recherche un responsable planning livraisons béton H/F ! Vos missions ? Optimiser l'utilisation des moyens de fabrication et de livraiso…
La médiane (38 527 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 527 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 38 527 € à 38 527 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 527 € et un quart au-dessus de 38 527 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 527 € correspond au marché, au-dessus de 38 527 € au quartile fort, en dessous de 38 527 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
