Repères salariaux

Salaire sur site chez Crit Intérim dans la région de Provence-Alpes-Côte d’Azur

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 241 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 291 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 023 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 953 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 023 €
Médiane23 241 €
Quartile supérieur23 953 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 023 € et 23 953 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 953 €.
  • La moyenne (24 291 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Toulon ·

CHEF DE SITE (H/F)

40 000 – 45 000 €

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation indu…

Stage3 à 6 ansSur siteToulon
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Crit Intérim Grasse ·

Technicien de surface H/F

22 404 – 25 480 €

Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des zones de production à l'aide du matériel mis à disposition. - Nettoyer et entretenir les espaces de réception ainsi que les quais. -…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrasse
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Crit Intérim Grasse ·

Magasinier réapprovisionneur H/F

23 660 – 25 480 €

Vos Missions : - Assurer l'approvisionnement des matières premières et sous-formules nécessaires à la production. - Réapprovisionner les différentes zones de stockage et les postes de trava…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrasse
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Crit Intérim Mandelieu-la-Napoule ·

Equipier de collecte H/F

23 660 – 25 480 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour princi…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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Crit Intérim Cannes ·

Valet/Femme de chambre (H/F)

23 660 – 25 480 €

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie de luxe et vous avez l'oeil pour les détails ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons des femmes/hommes de chambre pour intervenir da…

Emploi temporaireDébutantSur siteCannes
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Crit Intérim Grasse ·

Employé de libre service CDI H/F

22 416 – 24 000 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la grande distribution un(e) employé(e) libre service H/F pour le rayon frais. Vous serez en charge de : Assurer la mise en rayon…

Temps pleinDébutantSur siteGrasse
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 241 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 291 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 023 € à 23 953 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 023 € et un quart au-dessus de 23 953 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 241 € correspond au marché, au-dessus de 23 953 € au quartile fort, en dessous de 23 023 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.