Repères salariaux

Salaire sur site dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 654 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 733 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 002 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 283 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 275 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 283 €
Médiane27 733 €
Quartile supérieur28 275 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 283 € et 28 275 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 275 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 12 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 654 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Chaumont ·

Technicien laboratoire d'essais industriels H/F (H/F)

à partir de 300 000 €

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteChaumont
ASSOCIATION CARREFOUR Metz ·

CHAUFFEUR/LIVREUR - EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

276 000 – 288 000 €

Le pôle livraison et de réception des marchandises au sein du service restauration est chargé d'assurer la livraison des repas en liaison chaudes et froides, de réceptionner la marchandise…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
WAYKOM Reims ·

Commercial (débutant à confirmé) REIMS (H/F)

22 404 – 76 800 €

Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
ARSEA - DIRECTION GENERALE Strasbourg ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

68 000 – 75 000 €

Contrat : CDI temps plein (base 39h non soumis à horaire avec 24 JRTT) Statut du poste : Cadre Salaire annuel : 5189 à 5720 € brut mensuel + 24 JRTT pouvant être payées (5748 euros à 6336 e…

Temps plein3 à 6 ansSur siteStrasbourg
Entreprise non précisée Saint-Louis ·

Consultant en déploiement PMO H/F

55 000 – 75 000 €

À propos du poste : - Cadrer et documenter le processus de gestion de projets clients (de la commande à la livraison). - Sélectionner et déployer un outil de suivi adapté à la taille et aux…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Louis
EUREO HOLDING Strasbourg ·

Manager logistique - Construction et aménagement (H/F)

65 000 – 70 000 €

Acteur majeur dans son domaine, notre client conçoit et distribue des produits innovants pour le sanitaire, les matériaux de construction et l'aménagement intérieur. Vous êtes un(e) profess…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 733 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 002 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 283 € à 28 275 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 283 € et un quart au-dessus de 28 275 €.

D’où viennent les données ?

De 654 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 733 € correspond au marché, au-dessus de 28 275 € au quartile fort, en dessous de 25 283 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.