Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 225 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Le chef de projet est chargé de la personnalisation et du déploiement de la solution pour les clients. Il conduit des réunions de coordination avec les clients, personnalise l'outil en fonc…
Le pôle livraison et de réception des marchandises au sein du service restauration est chargé d'assurer la livraison des repas en liaison chaudes et froides, de réceptionner la marchandise…
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confi…
Contrat : CDI temps plein (base 39h non soumis à horaire avec 24 JRTT) Statut du poste : Cadre Salaire annuel : 5189 à 5720 € brut mensuel + 24 JRTT pouvant être payées (5748 euros à 6336 e…
Acteur majeur dans son domaine, notre client conçoit et distribue des produits innovants pour le sanitaire, les matériaux de construction et l'aménagement intérieur. Vous êtes un(e) profess…
Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel,…
La médiane (31 566 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 356 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 28 294 € à 40 425 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 294 € et un quart au-dessus de 40 425 €.
De 225 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 566 € correspond au marché, au-dessus de 40 425 € au quartile fort, en dessous de 28 294 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
225 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
