Repères salariaux

Salaire à temps plein dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 809 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 496 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 766 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 346 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 287 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 346 €
Médiane33 496 €
Quartile supérieur35 287 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 346 € et 35 287 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 287 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 24 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 809 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PANGEA Strasbourg ·

Ingénieur MOEX/OPC (H/F)

420 000 – 660 000 €

Pangéa Design & Ingénierie recrute un profil MOEX / OPC expérimenté - Strasbourg et sa région (F/H) Vous aimez le terrain, savez anticiper les difficultés et faire avancer un chantier en mo…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
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Technicien.ne Laboratoire Essais (H/F)

420 000 – 540 000 €

Dans le cadre du développement de son lanceur, Latitude renforce ses activités d'essais et de caractérisation au sein du service Production & Intégration. Le Technicien Laboratoire d'Essais…

Temps plein1 à 3 ansSur siteReims
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Mercato de l'emploi Nancy ·

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336 000 – 480 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous réceptionnez les dossiers constitués par les commerciaux et experts en regroupement de crédits. Votre rôle consiste à réaliser une analyse approfondie de chaque dossi…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
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DOMINO MISSIONS IDF EST Reims ·

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363 600 – 411 600 €

DOMINO RH vous accompagne dans votre parcours professionnel en mettant les Richesses Humaines au cœur de ses priorités. Nous recrutons un Technicien Service Client (H/F) pour intervenir sur…

Temps plein1 à 3 ansSur siteReims
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Entreprise non précisée Metz ·

REFERENT ENFANCE JEUNESSE (H/F)

à partir de 329 460 €

Sous l'autorité du responsable/ directeur de centre social, le référent enfance jeunesse conçoit, propose, gère, met en œuvre et évalue, au regard du projet d'établissement, le projet enfan…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
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Mercato de l'emploi Saint-Avold ·

Conseiller en stratégies patrimoniales (H/F)

50 000 – 100 000 €

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Construire votre activité et devenir un interlocuteur de confiance pour vos clients. En tant que Conseiller en stratégies patrimoniales indépendant H/F, vo…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Avold
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 496 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 766 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 346 € à 35 287 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 346 € et un quart au-dessus de 35 287 €.

D’où viennent les données ?

De 809 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 496 € correspond au marché, au-dessus de 35 287 € au quartile fort, en dessous de 28 346 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.