L'Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L'association gère 33 établissements et services permettant d'assurer la prise en charge…
RESPONSABILITÉS : Au sein du service formation de la DRH, assurer la coordination opérationnelle, pédagogique et numérique de l'École des cadres, contribuer à son évolution et accompagner l…
RESPONSABILITÉS : La mission principale de l'ingénieur pédagogique au sein du CMQE MobiNum, dans le cadre du projet CyMoVE, consiste à concevoir, décliner et médiatiser, dans une logique co…
NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert-es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti-es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marke…
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 462 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 22 404 € à 27 336 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 336 €.
D’où viennent les données ?
De 80 029 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 336 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Signaler l'offre
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Nous utilisons des cookies pour faciliter votre utilisation de Finder.
Comparez votre salaire
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
Votre position—
Écart à la médiane—
Jusqu’au quartile supérieur—
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Échantillon
80 029 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.