Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Éducation » chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 444 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 880 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur17 871 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 740 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur17 871 €
Médiane21 444 €
Quartile supérieur25 740 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 17 871 € et 25 740 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 740 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 44 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ Épinal ·

Enseignant Technologie (H/F)-Collège Saint Exupéry/Epinal/88-L1400

à partir de 25 740 €

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 6 décembre 2026 au Collège Sa…

Temps partielAucune expérienceSur siteÉpinal
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ Hayange ·

Enseignant Allemand (H/F)-Collège J. Monod/Hayange/57-L0421

à partir de 25 740 €

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Allemand. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 6 décembre 2026 au Collège Jacqu…

Temps partielAucune expérienceSur siteHayange
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ Metz ·

Enseignant Génie électrique/électronique (H/F)-LP LD Cormontaigne

à partir de 25 740 €

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Génie électrique/électronique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 202…

Temps partielAucune expérienceSur siteMetz
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ Épinal ·

Enseignant Anglais (H/F)-CZR Zone Epinal-Remiremont/88-L0422

à partir de 25 740 €

L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) Contractuel(le) de Zone de Remplacement (CZR) en Anglais. Le CZR assure des missions de remplacement au sein d'un territoire défini, dan…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 444 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 880 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 17 871 € à 25 740 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 17 871 € et un quart au-dessus de 25 740 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 444 € correspond au marché, au-dessus de 25 740 € au quartile fort, en dessous de 17 871 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.