Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Faire grandir votre secteur et accompagner chaque projet de sa découverte à sa concrétisation. Sous statut indépendant/mandataire, vous développez votre ac…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Opérations et rattaché(e) à la Responsable de la Gestion, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers détenus par l'entrepris…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous pilotez l'organisation de la fonction immobilière et le renforcement de la professionnalisation des services techniq…
PostulerDans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du courtage en assurances, un gestionnaire pôle immobilier H/F, dans le cadre…
PostulerVous êtes l'interlocuteur identifié des locataires, présents sur le terrain et lors des permanences Vous assurez le suivi des réclamations vous mettez à profit vos connaissances techniques…
PostulerADECCO PME recherche pour son client dans l'Immobilier un profil Assistant administratif / assistant copropriété H/F en temps partiel, 20 heures/ semaine. En tant qu'Assistant de Copropriét…
PostulerLa médiane (31 133 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 333 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 31 133 € à 36 300 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 133 € et un quart au-dessus de 36 300 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 133 € correspond au marché, au-dessus de 36 300 € au quartile fort, en dessous de 31 133 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
