Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Sécurité et services d’urgence » dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 589 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 566 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 362 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 658 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 362 €
Médiane23 589 €
Quartile supérieur23 658 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 362 € et 23 658 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 658 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (15 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INTERR SECURITE Strasbourg ·

Agent de sécurité Boutique H/F (H/F)

à partir de 24 471 €

Interr est une société spécialisée dans les services de sécurité internationaux et personnalisés. International, Intègre, Intégrité, voilà les valeurs qui décrivent parfaitement la mission…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteStrasbourg
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LABEL SECURITE Épinal ·

Agent de sécurité - gardiennage (H/F)

à partir de 23 712 €

Vous interviendrez pour une mission de gardiennage de parking sur le secteur d'Epinal Postes en 12h ou en 3*8. Travail en week-end. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous devez impérativement…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteÉpinal
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AGS SECURITE Mulhouse ·

Agent de sécurité en magasin - Mulhouse (68) (H/F)

23 587 – 23 605 €

Nous recrutons un Agent de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la sécurité d'un magasin situé à Mulhouse (68). Vos missions : Assurer la surveillance générale du magasin Prévenir…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMulhouse
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AGS SECURITE Épinal ·

Agent de sécurité en magasin - Épinal (88) (H/F)

23 587 – 23 605 €

Nous recrutons un Agent de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la sécurité d'un magasin situé à Épinal (88). Vos missions : Assurer la surveillance générale du magasin Prévenir l…

Temps pleinAucune expérienceSur siteÉpinal
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AGS SECURITE Nancy ·

AGENT DE SÉCURITÉ POSTE EN 12H JOUR et NUIT À NANCY (H/F)

23 587 – 23 605 €

Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité H/F pour assurer le gardiennage et la surveillance de site à Nancy. Missions principales : Contrôler les accès au site ; Assurer les rondes de surv…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNancy
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PROTECTIM GLOBAL SECURITY Nancy ·

Agent de sécurité magasin à Nancy (H/F)

à partir de 23 589 €

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Nancy En qualité d'agent de prévention et de sécurité H/F, vous représentez l'ordre et la rigueur. V…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNancy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 589 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 566 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 362 € à 23 658 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 362 € et un quart au-dessus de 23 658 €.

D’où viennent les données ?

De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 589 € correspond au marché, au-dessus de 23 658 € au quartile fort, en dessous de 23 362 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.