Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » sans expérience dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 558 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 989 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 144 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 141 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 144 €
Médiane27 558 €
Quartile supérieur31 141 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 144 € et 31 141 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 141 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 15 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (28 989 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (14 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Mulhouse ·

Infirmier de Puériculture h/f (H/F)

32 595 – 44 883 €

RESPONSABILITÉS : Service : Néonatologie Missions : Au sein d'un service de Néonatologie de niveau 2A, vous êtes responsable : - Des actes effectués en fonction du décret infirmier relevant…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMulhouse
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CROIX ROUGE FRANCAISE Reims ·

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F)

30 000 – 36 000 €

La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) en CDI temps plein Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
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Entreprise non précisée Strasbourg ·

INFIRMIER ADJOINT DE DIRECTION CRECHE H/F

34 080 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle Maison de l'enfance à STRASBOURG - La Robertsau, ALEF recherche son futur adjoint de direction H/F. Vous rejoindrez le projet d…

Temps pleinAucune expérienceSur siteStrasbourg
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LA VOUTE ETOILEE Bischheim ·

INFIRMIER (H/F)

30 972 – 33 600 €

L'Ehpad La Voûte Etoilée à Bischheim recherche 2 infirmiers / infirmières (diplômé(e)s d'Etat) en CDD ou CDI. Vous travaillerez 3 jours par semaine de 6h30 à 18h30 + 1 week-end par mois. Si…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBischheim
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ASIMAT MON REPOS Troyes ·

Infirmier de jour en EHPAD (H/F)

à partir de 31 632 €

Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise…

Temps pleinAucune expérienceSur siteTroyes
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 558 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 989 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 144 € à 31 141 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 144 € et un quart au-dessus de 31 141 €.

D’où viennent les données ?

De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 558 € correspond au marché, au-dessus de 31 141 € au quartile fort, en dessous de 27 144 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.