Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » sur site dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 41 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane32 448 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 329 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 108 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur32 941 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 108 €
Médiane32 448 €
Quartile supérieur32 941 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 108 € et 32 941 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 32 941 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 13 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 41 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Madeline RH Nancy ·

Pharmacien Gérant PUI H/F - CDI - Aucune astreinte

65 000 – 90 000 €

Madeline RH recrute un Pharmacien Gérant H/F pour un établissement de santé situé en Lorraine. Le poste est proposé en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de 9h à 17h…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
Postuler
Mercato de l'emploi Nancy ·

Pharmacien gérant PUI H/F

67 200 – 84 000 €

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Organiser l'activité de la PUI et sécuriser chaque étape du circuit du médicament. Vous assurez la gestion de la pharmacie et coordonnez son activité en li…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
Postuler
ARPDD Charleville-Mézières ·

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

35 000 – 45 000 €

Etablissement de santé associatif, l'ARPDD a été créée en 1974 pour permettre aux patients atteints d'Insuffisance Rénale Chronique (IRC) de bénéficier de l'ensemble des techniques de trait…

Temps pleinDébutantSur siteCharleville-Mézières
Postuler
Entreprise non précisée Mulhouse ·

Infirmier de Puériculture h/f (H/F)

32 595 – 44 883 €

RESPONSABILITÉS : Service : Néonatologie Missions : Au sein d'un service de Néonatologie de niveau 2A, vous êtes responsable : - Des actes effectués en fonction du décret infirmier relevant…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMulhouse
Postuler
Entreprise non précisée Colmar ·

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

25 208 – 42 102 €

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possibl…

Temps pleinDébutantSur siteColmar
Postuler
MENWAY Nancy ·

INFIRMIER H/F

30 000 – 40 000 €

Vos missions au quotidien : des soins de qualité, dans le respect et la confiance Au sein d'une petite équipe unie et solidaire, vous accompagnerez les résidents avec expertise et humanité…

Temps plein1 à 3 ansSur siteNancy
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (32 448 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 329 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 108 € à 32 941 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 108 € et un quart au-dessus de 32 941 €.

D’où viennent les données ?

De 41 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 448 € correspond au marché, au-dessus de 32 941 € au quartile fort, en dessous de 29 108 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.