Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » sans expérience dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 41 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 520 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 383 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 413 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 269 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 413 €
Médiane23 520 €
Quartile supérieur28 269 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 413 € et 28 269 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 269 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 26 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 383 €) dépasse la médiane de 12 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 41 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

WAYKOM Reims ·

Commercial (débutant à confirmé) REIMS (H/F)

22 404 – 76 800 €

Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
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WAYKOM Metz ·

Commercial Terrain Débutant/Confirmé Metz (H/F)

22 404 – 48 000 €

LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'EST REPUBLICAIN et le REPUBLICAIN LORRAIN principalement en BtoC. Le quotiden de nos commerci…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
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WAYKOM Metz ·

Commercial Terrain Confirmé Metz (H/F)

22 404 – 48 000 €

LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'EST REPUBLICAIN et le REPUBLICAIN LORRAIN principalement en BtoC. Le quotiden de nos commerci…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
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Collective.work Nancy ·

Conseiller Technico-Commercial en Méthanisation (H/F) - CDI

38 000 – 40 000 €

Achil recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu de la nutrition animale et de l'accompagnement des exploitations agricoles, un Conseiller Technico-Commercial en Méthanisation…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNancy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 520 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 383 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 413 € à 28 269 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 413 € et un quart au-dessus de 28 269 €.

D’où viennent les données ?

De 41 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 520 € correspond au marché, au-dessus de 28 269 € au quartile fort, en dessous de 22 413 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.