Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » sans expérience dans la région de Grand Est

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 404 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 283 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur18 243 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 404 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur18 243 €
Médiane22 404 €
Quartile supérieur22 404 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 18 243 € et 22 404 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 404 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (24 283 €) dépasse la médiane de 8 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

WAYKOM Reims ·

Commercial (débutant à confirmé) REIMS (H/F)

22 404 – 76 800 €

Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
BIO3G Metz ·

Commercial terrain B to B (H/F)

27 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Ton quotidien Ici, pas de routine. Tu développes ton secteur en toute autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager régional. Au programme : - Préparer…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
WAYKOM Metz ·

Commercial Terrain Confirmé Metz (H/F)

22 404 – 48 000 €

LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'EST REPUBLICAIN et le REPUBLICAIN LORRAIN principalement en BtoC. Le quotiden de nos commerci…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
EUROCOMBLES Nancy ·

Commercial B to C (H/F) - isolation

22 416 – 42 000 €

Notre agence Eurocombles de Nancy renforce son équipe commerciale. Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de l'habitation du particulier. Notre cœur de métier :…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNancy
ABC DISTRIBUTION Metz ·

Promoteur des ventes Merchandiser Employé libre service H/F (H/F)

à partir de 28 000 €

Rejoignez une PME en pleine croissance qui fait bouger les linéaires GMS ! Secteur : 55, 54, 57, 67, 68 Lieu habitation idéal : Metz Itinérant en GMS (toutes enseignes, Hyper et Supermarché…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 404 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 283 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 18 243 € à 22 404 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 18 243 € et un quart au-dessus de 22 404 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 404 € correspond au marché, au-dessus de 22 404 € au quartile fort, en dessous de 18 243 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.